Tres candidaturas para liderar el Colegio de Médicos de Madrid
El próximo 17 de diciembre, el Ilustre Colegio de Médicos de Madrid (Icomem) celebrará elecciones para elegir la Junta Directiva que dirigirá la institución durante los próximos cuatro años.
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Más de 50.000 colegiados podrán elegir entre tres candidaturas: la lista continuista encabezada por el actual presidente, Manuel Martínez-Sellés, y dos independientes lideradas por Tomás Merina y Esther Rubio.
Martínez-Sellés: continuidad y modernización
El cardiólogo Manuel Martínez-Sellés, que preside el Icomem desde 2020, busca renovar su mandato con la candidatura 'Primero, médicos'. Su programa defiende un modelo "participativo, digital y cercano", priorizando las necesidades reales de los médicos y alejándose de influencias políticas o sindicales.
Durante su gestión, Martínez-Sellés destaca logros como la reducción de la cuota colegial en un 25%, la modernización de la sede, y el impulso de programas formativos que han alcanzado 16.000 inscripciones anuales, multiplicando por seis la participación previa. También señala avances como la reforma de los estatutos para limitar a dos los mandatos presidenciales y garantizar transparencia en los contratos públicos.
Su candidatura pone énfasis en la profesionalización y la defensa de los médicos madrileños frente a desafíos como la precariedad laboral y la mejora de la calidad asistencial.
Merina: independencia y defensa de la profesión
Tomás Merina, exdirector del Hospital de La Fuensanta, encabeza la lista 'Icomem para todos', respaldada por el sindicato médico Amyts. Su propuesta busca recuperar la conexión entre el Colegio y sus colegiados, destacando valores como independencia, compromiso y transparencia.
El programa incluye la lucha contra el intrusismo profesional, la defensa de mejores salarios y contratos para los médicos, y la incorporación de tecnologías avanzadas en la práctica médica. Además, critica abiertamente al equipo de Martínez-Sellés por su falta de apoyo a la huelga de Atención Primaria impulsada por Amyts, calificando el posicionamiento del Colegio como un "agravio" para la profesión médica.
Merina apuesta por un pacto social que valore la contribución de los médicos a la sociedad y devuelva el orgullo a la profesión, garantizando una gestión independiente de cualquier influencia externa.
Rubio: transparencia y condiciones laborales
La candidatura 'Médicos como tú', liderada por la nefróloga Esther Rubio, propone un modelo de gestión que priorice las necesidades profesionales de los médicos madrileños. Rubio aboga por un Icomem independiente y útil, orientado a resolver problemas reales del colectivo, como la temporalidad laboral, la estabilidad contractual y la mejora de las guardias de 24 horas.
Entre sus propuestas también destaca la modernización del Colegio, fomentando la participación mediante canales ágiles y directos. Rubio apuesta por el uso de herramientas como la Inteligencia Artificial, la telemedicina y el análisis de datos para avanzar en el desarrollo profesional, además de ofrecer programas formativos adaptados a todas las etapas de la carrera médica.
En las últimas elecciones de 2020, la participación apenas alcanzó un 13,1%, con solo 6.156 votos emitidos. Para este año, los más de 52.000 médicos colegiados podrán votar presencialmente en 36 mesas repartidas entre centros de sanidad pública, privada y la sede del Colegio, además de contar con opciones de voto por correo y telemático.
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