La Agencia de Colocación de San Lorenzo consigue 85 nuevas colocaciones en lo que va de año, un 38% más

El servicio de intermediación laboral de la Agencia de Municipal de Colocación de San Lorenzo de El Escorial, en su cuarto año de actividad, ha conseguido 85 colocaciones en lo que va de año, 33 más que en el mismo periodo de 2022, lo que supone un aumento del 38%.

De esta forma, la cifra de personas desempleadas al finalizar septiembre en la localidad se situó en 748, es decir 35 menos que el año anterior en este mismo periodo, ha recordado el Ayuntamiento en un comunicado.

La Agencia de Colocación Municipal trabaja anualmente con aproximadamente 1.100 altas nuevas de personas desempleadas, y en la actualidad tiene registradas 459 empresas, que le ofrecen sus vacantes para que les ayuden a encontrar a los trabajadores que necesitan.

La Concejalía de Empleo recuerda que para optar a las diferentes ofertas que se publican en la Agencia de Colocación Municipal, es necesario estar inscrito en el Portal de Empleo.

Además, el Área de Empleo y Formación acaba de renovar con 145 nuevos cursos el catálogo del Portal de Formación online, una plataforma de formación continua para los vecinos y los trabajadores de las empresas del municipio, puesto en marcha hace tres años.

Durante 2022 se gestionaron 245 matriculaciones, y en lo que va de año, ya se han realizado 253, consolidándose como una de las propuestas formativas municipales de mayor interés.

Para quienes prefieran la formación presencial, está disponible la Agenda de Formación Trimestral, con un el programa completo de Talleres de Orientación Laboral Integral y con Cursos monográficos presenciales. En las agendas trimestrales del pasado año se contó con la participación de 325 personas.

En este marco, en enero de 2024 dará comienzo una nueva edición de Formación en el Certificado de Profesionalidad para la Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, que contará con 15 plazas para personas desempleadas.

Este certificado de profesionalidad está contando con un 95% inserción laboral del alumnado al finalizar la formación, ya que es una titulación obligatoria para poder trabajar en las residencias y centros de atención a personas mayores.

REQUISITOS

Para participar en esta formación es necesario estar inscrito en la Oficina de Empleo de Collado Villaba y apuntarse en el código del curso (SSCS0208). Se trata una iniciativa financiada por la Dirección General de Formación de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial.

Igualmente, el pasado noviembre se firmó un nuevo convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y vías no formales de formación.

En este periodo, el Área de Empleo y Formación ha estado trabajando con más de 80 personas, realizando las gestiones y trámites necesarios para la solicitud de una titulación oficial de certificado de profesionalidad, relacionado con su experiencia laboral o educación no formal, que les ayudará a mejorar su empleabilidad.