Un total de 148 vacantes laborales ofertadas en Pozuelo en 'Entrevístate'
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha llevado a cabo el evento 'Entrevístate', una iniciativa destinada a facilitar la inserción laboral mediante entrevistas breves, de aproximadamente diez minutos, entre empresas y personas en busca de empleo.
Según ha detallado el Ayuntamiento en un comunicado, participaron 11 empresas que ofrecieron un total de 148 vacantes laborales. Las posiciones disponibles incluían roles como Junior HR Controller, Customer Service Manager, ayudantes de cocina, reponedores, cajeros y gerocultores, entre otros.
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Las empresas que participaron en el reclutamiento fueron Fujitsu, Lateral, Clece, Grupo Eulen, Sushita, Fundación Summa Humanitate, Médicos Sin Fronteras, Día, Albi, Carrefour y Kappa Sport Iberia. Los sectores representados abarcaron Comercio, Hostelería, Servicios Educativos y para la Tercera Edad, Nuevas Tecnologías y Tercer Sector.
El encuentro se desarrolló este jueves en el Vivero de Empresas INNPAR, donde las empresas se reunieron con los candidatos seleccionados previamente por los técnicos de la Agencia Autorizada de Colocación de la Concejalía de Empleo.
Más de 60 personas participaron en estas entrevistas rápidas, que, de ser exitosas, permitirán avanzar en el proceso hacia una posible contratación. Además, ese mismo día, se llevó a cabo un taller de fotografía profesional para redes sociales y currículums, al que asistieron 34 personas.
El evento 'Entrevístate' comenzó el miércoles con un día dedicado a la formación y mejora de habilidades para la búsqueda de empleo, que incluyó asesoramiento personalizado sobre currículums, LinkedIn, coaching para la búsqueda de empleo y aspectos jurídicos laborales. También se realizaron talleres de 'Elevator Pitch' y de Lego Serious Play para la identificación de logros y competencias, entre otros.
