Software de RR. HH para una gestión laboral sin complicaciones

Para cualquier empresa, la digitalización del departamento de Recursos Humanos mediante un sistema de control horario en el trabajo impacta directamente en la eficiencia de los empleados y alivia la carga de trabajo en esta sección.

Gracias a un software como Visualtime, estos departamentos pueden enfocarse en áreas más rentables, como la selección de los mejores candidatos o la organización de formaciones necesarias para los empleados. Estas son las tareas más importantes que se pueden automatizar gracias al uso de un sistema de control horario en el trabajo.

Una gestión de turnos rotatorios más segura gracias a la digitalización de Recursos Humanos

En sectores donde los turnos rotatorios son fundamentales, como la sanidad o el transporte, es crucial que los empleados tengan horarios equilibrados que garanticen su descanso. Visualtime ayuda a gestionar de manera eficiente estos turnos, evitando que los empleados trabajen demasiadas horas seguidas o acumulen turnos nocturnos.

Así, no solo se contribuye al bienestar de los trabajadores, sino que también se refuerzan los estándares de seguridad, asegurando que el personal esté en óptimas condiciones para desempeñar sus funciones.

Control del tiempo trabajado con un sistema de control horario en el trabajo

Con el crecimiento del teletrabajo, este tipo de herramientas son esenciales para que los empleados justifiquen sus horas y para que el área de Recursos Humanos garantice el cumplimiento de la normativa vigente.

La desconexión digital es un derecho reconocido en el artículo 88 de la Ley de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, y es especialmente relevante para quienes trabajan de forma remota. Con un sistema de control horario en el trabajo, tanto empleados como empresas pueden asegurarse de que el derecho a desconectar al final de la jornada está protegido.

Gestión de vacaciones transparente y sin tensiones

El reparto de las vacaciones puede ser una fuente de tensiones en el lugar de trabajo. Un sistema de control horario como Visualtime facilita la organización de los días libres, permitiendo a Recursos Humanos llevar un registro claro de las vacaciones disponibles.

Esto reduce conflictos y genera confianza, ya que los empleados saben que las decisiones sobre sus días de descanso se toman de forma objetiva y no arbitraria. Además, en caso de una emergencia de un trabajador, es más fácil verificar la disponibilidad de un sustituto y aprobar la solicitud con rapidez.

Portal del empleado: la funcionalidad más útil para el trabajador

Visualtime también ofrece un área personal para cada empleado, fomentando una comunicación abierta y transparente. Esta posibilidad permite a los empleados gestionar sus evaluaciones, consultar sus horas trabajadas y solicitar permisos de manera ágil.

Además, al incluir un portal de denuncias, ayuda a las empresas a cumplir con la normativa y refuerza la confianza de los empleados, creando un entorno laboral respetuoso.Contar con un software como Visualtime permite al departamento de Recursos Humanos sumarse a la era digital. Cada vez más empresas son conscientes de que un sistema de control horario en el trabajo ayuda a crear un entorno laboral más fiable y eficiente.