La Comunidad forma a trabajadores de alta cualificación para posicionarse como hub tecnológico del sur de Europa

La Comunidad de Madrid impulsa el Plan de Talento Digital para formar a trabajadores altamente cualificados, con el objetivo de afianzarse como el principal hub tecnológico del sur de Europa, según ha comunicado el Gobierno autonómico.

Esta iniciativa implica una inversión de 20 millones de euros destinada a capacitar a más de 10.000 personas en el uso de herramientas tecnológicas avanzadas, empleadas por grandes empresas del sector.

El programa también ofrece la oportunidad de obtener certificaciones oficiales de compañías líderes como Amazon, Microsoft, Oracle y SAP, facilitando así una mejor inserción laboral. Rocío Albert, consejera de Economía, Hacienda y Empleo, resaltó la importancia de esta colaboración público-privada durante la clausura del Foro Reinventing Spain, organizado por la revista Forbes, donde señaló que "la cooperación con empresas es clave para asegurar empleos de calidad y fomentar una integración laboral en la que Madrid sigue siendo pionera". Albert subrayó el compromiso de la Comunidad con la combinación de nuevas tecnologías y una política sólida de formación.

Estrategia digital para el futuro

El Gobierno de Madrid ha diseñado una estrategia integral para impulsar la digitalización, colocándola en el centro de sus políticas públicas. Ejemplos de ello son la Cuenta Digital, una plataforma que reúne más de 100 servicios administrativos en un único espacio, y Madrid Aula Digital (MAD), que ofrece más de 150 cursos gratuitos para mejorar las competencias digitales de los ciudadanos madrileños.

Este esfuerzo por fomentar la formación y certificación en tecnologías avanzadas refuerza la apuesta de la Comunidad por liderar el ámbito tecnológico en el sur de Europa, ofreciendo herramientas tanto a trabajadores como a empresas para adaptarse a los desafíos del mercado laboral actual.