Los empleados de mantenimiento de los parques de Pozuelo inician una huelga
Los empleados de las compañías responsables del mantenimiento de parques y jardines en Pozuelo de Alarcón han anunciado paros y concentraciones para "exigir mejoras en sus condiciones laborales".
José Parra, presidente del Comité de Empresa de una de las empresas adjudicatarias, ha informado que el primero de los tres paros y concentraciones está programado para el 20 de marzo, de 10:30 a 13:30, frente al Ayuntamiento.
El representante ha destacado que las plantillas de las dos empresas adjudicatarias suman aproximadamente un centenar de trabajadores. Este martes, junto a los sindicatos CCOO, UGT y CGT, se reunieron con los responsables de ambas entidades, sin lograr un acuerdo, por lo que las convocatorias "siguen adelante".
Parra ha enfatizado la necesidad de la "mediación" del Ayuntamiento en este conflicto, argumentando que "es quien tiene que asegurar los servicios públicos".
Según el representante de los trabajadores, la situación se ha generado porque en los concursos para adjudicar el servicio "se opta por la baja" y las empresas "recortan las condiciones de los trabajadores para obtener beneficios", descuidando "frecuentemente el valor humano".
En un comunicado, los trabajadores han solicitado la "actualización" del acuerdo "firmado hace seis años", ya que "hasta la fecha" no se ha alcanzado "un compromiso firme por parte de la patronal".
"Tras varias reuniones entre la parte social y empresarial, las compañías han indicado que el Ayuntamiento debe aprobar las negociaciones. No obstante, a pesar de los repetidos esfuerzos de los representantes sindicales por conseguir el compromiso del Consistorio para mediar en el conflicto, el Ayuntamiento no ha mostrado disposición para resolver esta situación", señalan.
Han subrayado que Pozuelo "es el municipio con la mayor renta per cápita de España" y que "posee una amplia extensión de parques y jardines que contribuyen a su atractivo y calidad de vida".
"Sin embargo, los trabajadores que con profesionalidad y esfuerzo mantienen estos espacios en perfecto estado siguen sin recibir el reconocimiento ni las mejoras que merecen", han destacado.
Los trabajadores consideran que una "solución rápida" al conflicto sería la "gestión directa del servicio" a través de un organismo autónomo o empresa pública, con la subrogación de toda la plantilla, "evitando así el beneficio empresarial" y "paliando las necesidades económicas de los trabajadores".
"Con esta remunicipalización del servicio, el 100% de la inversión de dinero público estaría destinado a la conservación y mantenimiento de los parques, jardines y arbolado de Pozuelo", añaden.
Finalmente, los trabajadores han instado al Ayuntamiento y a las empresas adjudicatarias a "asumir su responsabilidad" y "desbloquear este conflicto" para "garantizar unas condiciones laborales dignas y justas".
