La Comunidad de Madrid lanza la XXI edición de los Premios Madrid Empresa Flexible

La Comunidad de Madrid lanza la XXI edición de los Premios Madrid Empresa Flexible

La Comunidad de Madrid ha convocado la XXI edición de los Premios Madrid Empresa Flexible, una iniciativa con la que el Ejecutivo autonómico premia a las empresas que destacan por fomentar la conciliación entre la vida laboral y familiar.

Según un comunicado del Gobierno regional, estos galardones se entregan desde hace más de 20 años a organizaciones que, con un enfoque innovador, han logrado implementar medidas que facilitan el equilibrio entre la vida profesional y personal de sus trabajadores. Entre estas medidas se incluyen el teletrabajo, la flexibilidad horaria, beneficios extrasalariales y políticas de bienestar.

Categorías y proceso de inscripción

El plazo de inscripción estará abierto hasta el próximo 20 de mayo. Las compañías podrán presentarse en tres categorías según su tamaño: para grandes empresas: más de 250 empleados, para medianas empresas: entre 50 y 249 empleados y para pequeñas empresas: entre 10 y 49 empleados.

Para inscribirse, los responsables de recursos humanos deben completar un cuestionario adaptado a su categoría. Este formulario evalúa aspectos como la flexibilidad organizativa, el teletrabajo, las políticas de diversidad y la cultura flexible de la empresa.

Evaluación y fase final

La segunda fase del proceso consiste en una encuesta dirigida a una muestra aleatoria de empleados y en una entrevista con el responsable de recursos humanos o la persona designada para ello. En la edición de 2024, participaron 143 empresas con sede social en la Comunidad de Madrid, de las cuales diez resultaron finalistas.

Colaboraciones y apoyo institucional

Los Premios Madrid Empresa Flexible están impulsados por la Dirección General de la Mujer y cuentan con el respaldo de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y la Cámara de Comercio de Madrid. Asimismo, colaboran con el Observatorio de Recursos Humanos y la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE), que aporta su experiencia académica al proceso de selección.

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