Mercadona ofrece 109 empleos en Madrid para la campaña de verano
Mercadona ha abierto el proceso de selección para contratar a 109 personas en la Comunidad de Madrid de cara a la campaña de verano. El objetivo de la empresa es reforzar su equipo en supermercados de toda la región entre los meses de junio y septiembre, coincidiendo con la temporada de mayor afluencia de clientes y con las vacaciones del personal habitual.
Las ofertas ya están disponibles en el portal de empleo de Mercadona, donde los interesados pueden consultar los requisitos y condiciones, además de inscribirse en los procesos de selección. La compañía ha destacado que no se requiere experiencia previa, ya que los nuevos empleados recibirán formación específica desde el primer día, con el fin de garantizar un desempeño eficaz y seguro en sus tareas.
Entre las condiciones ofrecidas, figura un salario de 1.685 euros brutos al mes por una jornada completa de 40 horas semanales. También se contempla la posibilidad de distintos tipos de contrato con jornadas variables, en función de las necesidades del establecimiento y de la disponibilidad del trabajador. Esta flexibilidad horaria busca facilitar la conciliación de la vida laboral y personal, aspecto que la empresa ha querido poner en valor como uno de sus compromisos con su plantilla.
Además, Mercadona entrega los turnos con antelación suficiente para que los empleados puedan organizar su tiempo, una medida especialmente valorada por quienes compaginan el trabajo con otras obligaciones familiares o personales. La compañía subraya que esta política interna contribuye a crear un entorno laboral más previsible y equilibrado.
Las incorporaciones se integrarán en un equipo que Mercadona define como orientado al servicio y en mejora constante. La empresa considera prioritario mantener durante los meses de verano la calidad de atención a sus clientes, a quienes internamente denomina 'jefes', y garantizar así una experiencia de compra satisfactoria.
